L’ANAPEC et la BMCI signent une convention de partenariat concernant la coopération entre les deux parties en matière d’accompagnement dans la satisfaction des besoins en ressources humaines.
Ayant pour rôle d’apporter son appui aux chercheurs d’emploi pour réussir leur insertion professionnelle, et aux employeurs pour réussir leur recrutement, l’ANAPEC a réussit l’insertion de 58.000 diplômés en 2011 via le programme Idmaj.
Aujourd’hui, elle s’engage, dans le cadre de cette convention, à accompagner la BMCI dans sa politique de recrutement. L’agence nationale de promotion de l’emploi et des compétences doit contribuer au financement des formations contractualisées pour l’emploi (formation à la carte) ou formation qualifiante permettant à la BMCI de dispenser des formations complémentaires aux profils à recruter. L’ANAPEC est également tenue d’assister aux différentes modalités de mise en œuvre des mesures d’accompagnement actuelles et futures.
Ce partenariat permettra l’accompagnement dans le recrutement de 1200 jeunes d’ici 2015. Par ailleurs, plusieurs projets verront le jour grâce à cette initiative notamment en matière de communication et d’échange d’informations et ce à travers la mise en place d’études prévisionnelles, ainsi que la création et le partage de liens sur leurs sites Internet.
AL
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